培训培训师

本次TTT培训的目的是培养提升培训师的专业技能，使其能够提供更好的培训服务，让学员能真正用心体会并融会贯通，而不仅仅是大脑的基本反应。培训培训师是赋予他们必要的工具和专业技能使其能以更热情、更专业和更大的影响力进行授课。

本次的重点是指导学员学习如何设计并构建一个成功的培训。培训第一天的内容是由演讲基础和培训技巧组成，第二天会让学员进行更高级技巧的练习。培训过程中安排有互动的环节，要求学员根据其特定领域的经验，说出他们的想法和意见。学员会从练习中提炼出一个快速步骤的框架，以提高他们在特定培训情形下的整体影响力，这些步骤方法也将被鼓励使用在即将到来的实际培训活动中。

 课程目标：

 提高培训的整体有效性
 建立作为演讲者和培训师的自信心，并增强熟练程度
 为培训设计一个引人入胜的开场白
 通过令人信服的证据提高自己的可信度
 根据学习重点构建你的培训项目
 通过余音绕梁的收尾留下持久的印象
 理解通过身体语言和神奇的声音和幽默感增强活跃气氛的重要性
 培养说服力以使学员确信并能付诸行动
 培养良好的促进技巧以最大程度的利用小组学员
 学习如何在角色扮演和启发中辅导学员
 推动小组讨论和活动后的分享陈述
 提升从学员角度看问题的敏锐感
 学习如何吸引和抓住观众的注意力

培训方法

为了让学员们尽可能多的体验到培训的每一个方面，所有学员将会:

• 分成若干小组
• 彼此互相合作
• 公众激情演讲
• 随时进行操练

讲师介绍

陈彦

★ PEO Transtech 首席培训师
★ Winning Presentations (London) 认可讲师，主讲致胜演讲課程
★ DiSC测评、时间管理测评及领导能力全方位测评的认可讲师 
★ 欧莱雅(L’Oreal)和百事公司(PepsiCo) 销售培训的认可讲师
★ Sales Performance International (SPI)的认可讲师，主讲销售解决方案, 策略机会
★ 大客户销售、地域指标计划、高层销售、销售管理及辅导和渠道管理之销售解决方案

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